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 先輩社員の声

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弊社で活躍している先輩社員に、入社時を振り返ってもらいました。
皆さまの就職先選定の情報にお役に立てればと思います。

新卒入社(入社時年齢、入社年、性別)
10歳代:2014年4月入社(女性) 
就活時のエピソード  新しい環境に馴染めるかとても不安でしたが、 入社前研修にて会社や社会で必要な知識を教えていただき、 入社の準備をする事が出来ました。
会社を決めた理由  現状を維持するのではなく、技術面や経営面で常に成長を 目指している点に魅力を感じ、 自分も最先端の技術に携わっている会社の一員になりたいと思いました。
入社後の感想  業務に必要なことだけでなく、周辺知識も併せて教えていただき、スキルの継続した 向上を感じます。 また、温かい社員や環境に恵まれ、大変な仕事も苦ではなく、やりがいに感じること が出来ていると思います。
 10歳代:2016年4月入社(女性) 
就活時のエピソード  偶然、母校の2つ上の先輩が在籍していたので、先輩に話を聞いたり、 ホームページを閲覧し、当社の情報収集に努めました。先輩から聞いた情報は 後々、役に立ちました。
会社を決めた理由  会社の説明会の際、社長とお話しさせて頂き、 会社に対する熱意や意志を強く持った人柄に魅力を感じ、この会社で 頑張ってみたいと思い決めました。
入社後の感想  これまで意識してこなかった専門的な用語や知識がたくさんあり、学ぶことが多く、 大変な部分もありますが、反面、やりがいも感じられ、様々な知識を得ることができる 日々が充実してます。会社と共に、自分自身の成長も感じられる会社だと思ってます。

中途入社(入社時年齢、入社年、性別)
 20歳代:2014年12月入社(男性) 
就活時のエピソード  再就職活動を始めた頃は、前職での開発経験のが少ないことから 座学や研修だけの教育でなく、先輩の下でスキルアップを図ってから、 一人立ちできるようになりたいと強く考えていました。よって、 面接時に「一人のプロジェクトの場合もある」と話されていたので、 不安が消えず、悩んでいました。そんな中、「自信が付くまでは、 先輩と一緒に仕事ができることを優先するので心配はしないで」と 社長自ら言葉を頂き、「それなら、大丈夫」と思うことができました。
会社を決めた理由  会社を決めた理由は3つあります。
 1つ目は、成長したエンジニアの具体例の話を聞けたことです。 多くの経験を重ね、今では、最前線で活躍しているとのことで 感銘と憧れを抱きました。
 2つ目は、人を大切にしてくれる社風を感じたことです。 それまでに受けた会社では直近の業務の話はあっても、将来的な話は ありませんでしたが、会社の将来へのビジョンやそこに向けた社員への 期待と支援を説明されており、いつの間にか再就職先を探すことが 目標となってしまった自分を反省し、仕事に目標を持つことを改めて 考えるようになれました。
 3つ目は、社長の下で働いてみたいと思ったことです。 これまでの就活時のエピソードや若手社員の成長の話、今後の働き方の話等を 通して社長の人柄を知り、社員をよく見ている所から社員と良い関係を 築いている事が垣間見え、ドラマの様ですが、 "この社長の下で働き、スキルアップし、会社に貢献して行きたい”と思いました。
入社後の感想  入社してみて思ったことは、「上記理由で選んで正解だった」です。
 仕事・スキルアップの面で言えば、経験不足による不安解消の為に 個人向けの勉強会の開催や業務開始後の手厚いフォローがありました。 この結果、入社後初めての仕事も安心して遂行できました。 現在は、業務経験が増えるたびにスキルアップできている自分を実感しています。 今後もスキルアップへの取組みを継続し、会社の中核となり活躍できるように なりたいと思っています。
 仕事以外でも飲み会や食事など、会社のイベントもたくさんあり、 楽しくコミュニケーションできており、先輩とも公私ともに 充実した日々を過ごしています。中には、一緒にカラオケへ行ったり、 スポーツする仲間になっている人もいる程です。
 30歳代:2014年2月入社(男性) 
就活時のエピソード  就職活動している期間は、自由な時間が作りやすいので、自分に投資するいい機会 だと考えてました。そのため、パスポートとって海外旅行にも行きましたし、興味 のあった舞台や経済・金融セミナーなどにも毎週足を運んだりもしました。 それぞれ事情があると思いますが、会社務めを始める前に、「自分探しの旅」も いいかもしれません。
会社を決めた理由  面接において、最初は一般的にパンフレットを用いた説明でしたが、気が付けば ホワイトボードを使って、会社のビジョンなどを熱く説明して頂いた記憶が 自宅に帰ってからも消えることなく、この会社に入社し、頑張ってみたいと 思いました。
入社後の感想  技術の範囲だけでなく、経営情報についても、全社員と共有してもらえる 環境は、入社を決めた理由と直結しており、今も、感動しています。 この感覚は、中々経験のできないことだと思い、開発技術以外のスキル向上も できる企業であり、自分の選択は間違っていなかったと思っています。
 40歳代:2014年7月入社(女性) 
就活時のエピソード  今までは、測定器メーカーやデジタルカメラメーカーの製品のSW・システム開発に 携わっていました。この経験を活かせる企業を探していました。
 某メーカの面接を受けた時の話です。面接の感触は良かったのですが、 採用、不採用の連絡が中々来ないので、確認の連絡をしたら、 現場としては採用したいのだが、本社許可がでるのに3か月はかかるので待って欲しい との回答でした。決断力・意思決定のスピードがある企業かどうかは大切な判断材料だと思いました。
会社を決めた理由  私が就職活動をする際に、SW会社の求人は多数ありましたが、 スタンダードロジックに就職を決めた理由は、HW、SWの両方の エンジニアが働いており、限られた分野の開発だけでなく、 今までの経験を活かし、いろいろな開発に取り組むことができる 会社だと判断し決めました。
入社後の感想  就職して感じたことは、社内の情報がシェアされており、 一人ひとりが仕事に対して高い意識を持って仕事に取り組んでいることです。 新しい開発にチャレンジすることも出来ますので、自分自身を成長させることが できます会社だなと思いました。
 30歳代:2015年12月入社(男性) 
就活時のエピソード  前職を辞した後、長めに期間を取って就職活動を行いました。結果的に、良い会社を見つ けることができました。
会社を決めた理由  タイミングに恵まれたこともあったと思いますが、申し込みから内定をいただけるまで速 やかであったことが印象に残っています。そこに、機会や変化に柔軟な風土を見たのが主 な理由です。 また、業務内容的にこれまでの経験を基礎として技術の上積みを狙えるなど、自身の成長 方針に即していたことも理由として挙げられます。
入社後の感想  中途での入社と言うこともあり、企業文化や環境に慣れるまでの時間が幾らか必要になる と考えていましたが、杞憂でした。管理職をはじめ、社員全体からの暖かいお力添えも あって、早く馴染むことができました。 業務に対して窮屈ではなく、自由闊達にあたることができる環境です。
 40歳代:2016年1月入社(女性) 
就活時のエピソード  前職は半導体の設計をしており楽しくはあったのですが、もっといろいろな経験を 積みたいと思っていました。仕事をしながら転職活動をしていたので、 仕事後に面接のときは、子供のお迎えに間に合うか冷や冷やしていました。
会社を決めた理由  設計に携わるので、納期のための残業は覚悟していました。 子育てと仕事の両立のために、時間外労働は早出での対応を希望していたところ、 それを快く認めてくださったので、やっていけると思い決めました。
入社後の感想  定時に帰ることを認識してもらい、皆さんに協力いただきながら仕事をしています。 残業は早出で対応しており、ときには定時後に残ることもありますが、面接時に 希望したとおりの働き方ができているので満足しています。